Selbstbewertung nach dem EFQM-Modell 2013 für Excellence

Was unterscheidet erfolgreiche Unternehmen von weniger Erfolgreichen?

Wo steht das eigene Unternehmen?

Wie kann mein Unternehmen besser werden?

Fragen, welche sich eine verantwortliche Unternehmensführung stellt und die es zu beantworten gilt!

Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, vielerlei Tools und Werkzeuge welche man einsetzen kann.

Das EFQM-Modell bietet die Möglichkeit einer umfassenden Bewertung aller Aktivitäten und Ergebnisse einer Organisation.

Zum Modell selbst finden Sie auf meiner homepage diverse Informationen unter Beiträge.

Kurzbeschreibung zum Schulungsangebot:

  • Einführung und Anwendung des EFQM-Modells für Excellence als ganzheitliches Führungsinstrument.
  • Durchführung einer Selbstbewertung nach EFQM (Fragebogentechnik/Workshop).
  • Ableitung von erfolgsrelevanten Verbesserungen aus den Ergebnissen.
Sie lernen u.a.

  • das EFQM Modell kennen
  • wie das Modell angewendet wird
  • welchen Beitrag das Modell im Hinblick auf den Erfolg des Unternehmens leisten kann
  • welchen Beitrag das Modell besonders im Hinblick auf Strategie, Organisation und Führung leistet
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter die Verantwortung in der Organisation und

Unternehmensführung tragen

Teilnehmerzahl: max. 10 Personen (In house)
Dauer: mind. 1 Tag nach Unternehmensgröße

Klaus Epe

September 2017